미담타임스 황명수 기자 | 창녕군은 14일 민원봉사과 전 직원의 친절·청렴 의식을 고취하고 고객만족도를 높이기 위해 ‘마음으로 듣고 정성으로 답하겠습니다’라는 슬로건 아래 친절·청렴 다짐데이를 실시했다. 친절·청렴 다짐데이는 민원창구에서 근무하는 직원들이 매월 1회 근무 전 함께 모여 스스로 친절을 다짐하는 행사다. 특히 이번 행사에는 심상철 군수 권한대행이 참석해 직원들의 노고를 격려하며 “친절은 거창한 데 있지 않고 마음으로 건네는 따뜻한 한마디에서 시작하며, 앞으로도 지금처럼 마음과 정성을 다해 군민들을 위해 봉사해 주길 바란다”고 말했다. 한편, 군은 친절 의식 함양을 위한 프로그램뿐만 아니라 민원 응대 담당자의 감정노동 스트레스 해소를 위한 힐링캠프도 4월 중에 실시할 예정이다.
미담타임스 김준완 기자 | 울산 중구육아종합지원센터(센터장 이현주)가 4월 14일 오후 12시 30분과 4시 30분 두 차례에 걸쳐 중구육아종합지원센터 3층 세미나실에서 ‘마음을 돌아보는 시간, 영화 인문학’ 교육을 진행했다. 이번 교육은 영유아 보호자와 보육 교직원의 재충전을 돕고 문화 감수성을 증진하기 위해 마련됐다. 이날 1회차 교육에는 영유아 보호자 20명, 2회차 교육에는 보육 교직원 20명이 참석했다. 이번 교육에서는 현정아 생각변화연구소 소장이 강사로 나서 영화 ‘꾸뻬씨의 행복여행’을 주제로 행복에 대한 다양한 관점을 소개했다. 이어서 참여자들은 다 함께 영화를 감상하고 행복의 진정한 의미에 대해 생각해 보는 시간을 가졌다. 한편, 울산 중구육아종합지원센터는 △영유아기 건강한 치아관리 △마음 충전교육 △부부의 날 맞이 감사편지 공모 등 부모와 보육 교직원을 위한 맞춤형 교육 및 휴식 프로그램을 지속적으로 운영할 계획이다. 이현주 울산 중구육아종합지원센터장은 “영유아 보호자와 보육 교직원 모두 정서적 여유를 갖고 스스로를 돌보는 시간이 필요하다”며 “앞으로도 다양
미담타임스 김준완 기자 | 울산중구도시관리공단(이사장 김종윤)이 4월 14일 오전 10시 울산중구도시관리공단 대회의실에서 신(新) 경영전략 체계 선포식을 열고 새로운 미래상(비전)과 경영전략을 공표했다. 울산중구도시관리공단은 앞서 정부의 123대 국정과제와 울산 중구의 구정 목표, 이사장의 경영 철학 등을 종합적으로 반영해 새로운 경영전략체계를 수립했다. 이어서 직원 설문조사 및 주민 공청회 등을 거쳐 다양한 의견을 수렴하고, 3월 26일 이사회를 열어 경영전략체계를 최종적으로 확정했다. 울산중구도시관리공단의 새로운 미래상(비전)은 ‘울산 중구의 일상을 안전·스마트·상생으로 바꾸는 고객만족 공단’으로, 5대 핵심 가치는 △고객만족 △안전책임 △스마트혁신 △상생협력 △지속성장 등이다. 울산중구도시관리공단은 5대 핵심 가치 중 고객만족을 최우선 가치로 삼고 공영주차장, 거주자우선주차, 체육시설, 종량제봉투 공급 등을 관리·운영할 계획이다. 김종윤 울산중구도시관리공단 이사장은 “환경·사회·투명 경영(ESG 경영) 기반의 지속 가능한 경영을 기초로 인공지능(AI)·인공지능 전환(AX) 등의 환
미담타임스 김준완 기자 | 경상북도는 도내 28개 혁신대학(기존 라이즈 수행대학)과 함께 지역 성장에 부합하는 인재 양성 방안을 논의했다. 도는 14일 경북도청에서 관계 공무원, 28개 대학(일반대 16, 전문대 12) 부총장, 사업단장 등이 참석한 가운데 ‘교육부 정책 방향 공유 및 대응 회의’를 개최했다. 이번 회의는 지난 2일 교육부에서 발표한 ‘지역 성장 인재 양성 체계(앵커)’ 추진 방안에 대응해 경북도에서 마련한 ‘경북 성장 인재 양성 체계(경북 앵커)’에 대한 현장 의견을 수렴하고 지방정부와 지역 대학이 공동 대응 방안을 모색하기 위해 마련됐다. 회의는 ▵교육부 법령 제‧개정 및 초광역 인재 양성 체계 구축 대응 방향 설명 ▵기업 인력수요 및 채용 전망 분석, 지방대 육성 기본계획 연구용역 2건에 대한 설명 ▵토론 및 의견 수렴 순으로 진행됐다. 도는 청년들이 지역 내에서 ‘대학 진학-기업 취업-정주’하는 선순환 생태계 구축이라는 목표 아래 지방대학 및 지역 균형 인재 육성지원 기본계획 수립, 평가‧환류 강화 및 재정 지원 사업 재설계, 학생 지원‧인재 양성 중심의 신규 과제 편성‧확대
미담타임스 전해찬 기자 | 달성군은 참여자들로부터 4.6점(5점 만점)이라는 압도적인 만족도를 기록한 ‘통학형 교과 연계 코딩캠프’를 이달부터 본격 운영한다고 밝혔다. 지난해 9월 처음 운영한 코딩캠프는 초등학교 코딩 교육 의무화에 발맞춰 기획됐다. 전문 인력 부족으로 어려움을 겪는 교육 현장의 요구를 반영해 달성군이 추진 중인 교육발전특구 사업의 일환으로 마련됐다. 이번 과정은 달성중학교 학교복합시설인 ‘달성이룸캠프’를 거점으로 운영된다. 관내 초등학교 4학년에서 6학년 학생들을 대상으로 정규 교과 과정과 연계한 코딩 실습은 물론 지역 모빌리티 산업현장 탐방을 결합한 것이 특징이다. 이는 달성군만의 차별화된 미래 과학 인재 육성 프로젝트로 평가받고 있다. 달성군은 블록코딩 등을 활용한 인공지능(AI) 교구와 기상, 환경 등 정규 교과를 접목한 맞춤형 수업을 제공할 예정이다. 이를 통해 지역 내 교육 격차를 해소하고 공교육 현장의 부담을 덜어주는 동시에 미래 산업을 이끌 지역 인재 육성 체계를 더욱 공고히 한다는 계획이다. 특히, 지난해 코딩캠프의 세부 프로그램으로 운영되며 큰 호응을 얻었던 주말
미담타임스 황명수 기자 | 창원특례시는 4월 14일 마산회원구 합성2동 주민자치센터에서 마산회원구 주민자치협의회와 함께 통합시 행정구 인구감소지역 지정 기준 개선을 촉구하는 시민캠페인을 실시했다고 밝혔다. 마산회원구의 총인구는 2010년 22만 5천 명에서 2025년 17만 6천 명으로 15년간 약 4만 9천 명이 감소했다. 같은 기간 청년층(19~34세) 인구는 5만 1천 명에서 2만 6천 명으로 절반 가까이 줄어든 반면, 65세 이상 고령인구는 1만 9천 명에서 4만 3천 명으로 2배 이상 증가했다. 이 같은 변화는 단순한 인구감소를 넘어 지역의 노동력 약화, 소비 기반 축소, 생활 상권과 공동체 기능 전반의 위축으로 이어지고 있다. 그러나 마산회원구는 통합지방자치단체의 ‘행정구’라는 이유로 인구감소(관심)지역 지정 대상에서 제외돼 정부의 체계적인 인구 대응 정책과 재정 지원에서 벗어나 있는 실정이다. 마산회원구 주민자치협의회(박진우 회장)는 “인구감소 폭, 청년 유출, 고령화 속도 등어느 하나 가볍지 않은 상황임에도 행정구라는 이유만으로 정책 대상에서 제외되는 것은 주민 입장에서 받아들이기 어렵다”며 “이
미담타임스 황명수 기자 | 경남 밀양시는 14일 카페 ‘볕뉘’에서 ‘2026년 주니어·시니어 혁신보드 발대식’을 열고, 세대 간 소통을 바탕으로 한 조직문화 혁신과 정책 아이디어 발굴에 나섰다. 올해는 안병구 밀양시장과 주니어·시니어 혁신보드 회원들이 경직된 회의 형식에서 벗어나 자유롭고 편안한 분위기 속에서 세대 간 공감대 형성에 초점을 맞췄다. 이날 행사는 팀별 소개와 활동 다짐을 공유하는 자리로 시작됐으며, 무작위 주제를 바탕으로 의견을 나누는 ‘랜덤 토크’를 통해 조직문화 개선과 업무 혁신을 위한 창의적 아이디어를 도출했다. 혁신보드는 7팀 13명으로 구성돼 오는 10월까지 운영될 예정이다. 정기회의와 벤치마킹을 통해 실효성 있는 정책을 발굴하고, 부서 의견 수렴을 거쳐 시정에 반영할 계획이다. 우수한 성과를 거둔 팀에게는 △포상금 △인사 가점 부여 △국내 테마연수 등 파격적인 인센티브를 제공해 자발적이고 능동적인 참여를 유도할 방침이다. 특히 올해는 운영 내실 강화를 위해 평가·보상 체계를 대폭 개선했다. 정책 효과성과 협업을 반영한 평가 기준을 도입하고, 참여 직원 전원에게 포상금을 지급
미담타임스 황명수 기자 | 거제시는 음식물류 폐기물의 적정 처리 및 감량 유도를 위해 오는 6월 30일까지 관내 음식물류 폐기물 다량배출사업장을 대상으로 집중 점검을 실시한다. 주요 점검 사항은 △음식물류 폐기물 발생 억제 및 처리계획 이행 여부 △음식물류 폐기물 적정 처리 여부 △폐기물 관리대장 작성 여부 등이다. 아울러 폐기물 보관 및 처리 기준 위반 등 주요 위반 사항이 확인될 경우 관련 법령에 따라 필요한 조치를 취할 계획이다. 또한, 거제시는 음식물류 폐기물 감량을 위해 현장 지도 및 홍보를 병행해 사업장의 자발적 감량 노력을 유도하고 올바른 처리 문화 확산에 최선을 다할 방침이다. 김순이 자원순환과장은 “음식물류 폐기물 다량배출사업장의 지속적인 관리·감독으로 폐기물 감량과 자원순환 활성화에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
미담타임스 황명수 기자 | 거제시는 14일 오전 10시 시청 중회의실에서 부서장 및 면·동장을 대상으로“공직기강 확립 및 공무원의 정치적 중립 준수”를 위한 특별 교육을 실시했다. 민기식 부시장 주재로 진행된 이번 교육은 선거철 분위기에 편승한 공직자의 정치적 중립 훼손 행위를 예방하고, 엄정한 공직기강을 확립하기 위해 마련됐다. 이날 교육에서 민기식 부시장은 ‘공무원의 정당 행사 참석이나, SNS를 통한 특정 후보 지지 또는 비방 행위’ 등의 위험성을 강조했으며, 특히 주요 정책 정보나 행정자료를 비밀리에 유출하는 행위 등 공정성을 위반할 수 있는 사례들을 중심으로 각별한 주의를 당부했다. 이와 함께 출·퇴근 시간 미준수, 허위 출장, 근무지 무단이탈 등 근무 태만 행위에 대한 엄격한 복무 관리를 강조하고, 어수선한 분위기에 편승해 업무를 소홀히 하는 사례가 발생하지 않도록 부서장 및 면·동장의 철저한 관리·감독을 주문했다. 민기식 부시장은 “선거철일수록 공직자가 본연의 임무에 충실하고 엄정한 정치적 중립을 지킬 때 시민의 신뢰를 얻을 수 있다”며 “지속적인 교육과 점검을 통해 청렴하고 흔들림 없는 거제시정을
미담타임스 황명수 기자 | 거제시농업기술센터는 지난 4월 13일, 제16기 거제시농업인대학 아열대작물학과 입학식을 개최했다. 거제시농업인대학은 2011년부터 운영되어 지금까지 577명의 졸업생을 배출하며 지역 농업 발전의 든든한 기반이 되어왔다. 올해 개설된 아열대작물학과 과정은 국내 아열대작물 재배 동향 등 기초부터 실습, 현장 견학까지 총 17회차, 70시간 동안 다채롭게 진행될 예정이다. 이번 입학식에는 아열대작물학과 신입생과 농업인대학 총동창회장, 관계자 등 총 27명이 참석했다. 행사는 농업기술센터소장과 총동창회장의 환영 인사로 시작되어 교육 운영 요령과 규정 안내에 이어, 농어촌 도로교통 안전 강의로 이어졌다. 김성현 농업지원과장은 “거제시농업인대학은 지역 농업의 미래를 이끌 인재 양성의 장”이라며, “이번 과정을 통해 실천 중심의 농업 지식과 기술을 쌓아 농가 소득 증대에 도움이 되길 바란다”고 전했다.
미담타임스 김준완 기자 | 안동시는 4월 14일(화) 안동댐 세계물포럼기념관에서 한국수자원공사(K-water), SBS와 함께 대규모 복합 문화 축제인 ‘K-STAR RUN IN 안동’의 성공적인 개최를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 안동댐 준공 50주년을 맞아 안동댐 주변의 아름다운 수변 자원과 글로벌 K-POP 콘텐츠를 결합해 관광객을 유치하고, 지방소멸 위기에 대응하는 새로운 지역 활성화 모델을 구축하고자 마련됐다. 협약에 따라 3개 기관은 오는 11월 7일 개최 예정인 ‘2026 SBS 런앤뮤직 페스티벌 in 안동’의 성공적 운영을 위해 긴밀히 협력한다. ▲안동시는 행정 지원 및 장소 제공을, ▲K-water는 기획 총괄 및 지역 특산물 마켓 운영을, ▲SBS는 행사 기획․홍보 및 콘서트 연출 등을 담당하게 된다. 안동시민운동장과 안동댐 일원에서 열릴 이번 행사는 복합 문화 축제로 꾸며진다. 정상급 아티스트와 함께 안동댐 수변을 달리고 걷는 ‘스타 런․안동호 걷기 레이스’를 시작으로, 저녁에는 시민운동장에서 화려한 ‘K-POP 콘서트’가 펼쳐진다. 또한 지역 소상공인들이 참여하
미담타임스 김준완 기자 | 예천군은 14일 군청 대강당에서 전 직원을 대상으로 ‘2026년 민원 응대 역량 강화 교육’을 실시했다. 이번 교육은 증가하는 민원 수요와 다양한 민원 유형에 맞춰 공직자의 전문적인 대응 역량을 높이고, 주민 중심의 친절한 민원 서비스를 제공하기 위해 마련됐다. 주요 내용으로는 ▲민원 응대 기본자세 및 친절 서비스 마인드 ▲상황별 민원 응대 요령 ▲특이·고충 민원 대응 방법 ▲민원 갈등 관리 및 소통 기법 등이다. 특히 민원 업무로 인한 직원들의 정서적 스트레스를 완화하고 재충전을 돕기 위한 내용도 함께 다뤄 큰 호응을 얻었다. 박창배 부군수는 “친절한 응대와 공감 능력은 행정서비스의 중요한 요소”라며 “앞으로도 지속적인 교육과 다양한 프로그램을 통해 주민에게 신뢰받는 민원 서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
미담타임스 황명수 기자 | 사천시는 13일부터 15일까지 3일간 시정시책 유공 공무원 51명을 대상으로 올바른 역사관 확립과 국가 안보의식 제고를 위해 ‘2026년 독도 아카데미’에 참가한다. ‘독도 아카데미’는 울릉군에서 기획·운영하는 대표적인 역사·안보 체험 프로그램으로, 독도의 역사적 정당성과 주권의식 확립에 중점을 두고 있다. 특히, 독도와 울릉도가 지닌 생태·자연·문화적 가치를 현장에서 직접 체험할 수 있도록 구성돼 교육적 효과가 높은 프로그램으로 평가받고 있다. 전문 강사의 해설을 통해 독도의 역사적 배경과 의미를 체계적으로 학습하고, 울릉도와 독도의 자연환경과 지역 문화를 직접 체험하는 시간을 가지게 된다. 또한, 현장 중심 교육을 통해 지역 균형발전과 지방자치의 중요성에 대해서도 함께 생각해보는 계기도 마련된다. 시 관계자는 “이번 독도 아카데미가 단순한 견학을 넘어 공직자로서의 사명감과 책임의식을 되새기는 뜻깊은 계기가 되기를 기대한다”며, “앞으로도 체험형 교육을 통해 공직자의 역량을 강화하고, 올바른 역사 인식과 건전한 국가관 확산에 지속적으로 힘쓰겠다”고 말했다.
미담타임스 황명수 기자 | 합천군가족센터는 4월 11일부터 5월 2일까지 매주 토요일 총 4회에 걸쳐 다문화가족학령기 자녀 10명을 대상으로 다문화가족자녀성장지원 미래설계 프로그램을 운영한다. 이번 프로그램은 다문화가족자녀가 다양한 직업군에 대한 진로체험을 경험해 봄으로써 미래설계를 위한 진로탐색의 기회를 제공하고자 마련됐다. 아동요리지도사의 요리 체험, 플로리스트 직업군 체험, 만들기를 통한 공예강사체험 등의 내용으로 진행된다. 교육에 참여하는 한 자녀는 “요리, 꽃꽂이, 만들기 등의 재미있는 체험활동을 통해서 스스로의 흥미 분야에 대해 생각해 볼 수 있는 기회가 될 것 같아 앞으로 더 기대가 된다”고 말했다. 정현태 합천군가족센터장은 “또래 친구들과 여러 가지 체험을 경험해 보면서 자기이해 및 스스로에 대한 관심과 동기부여에 도움이 되기를 바라며, 나아가 학령기 자녀에 대한 정체성 회복과 건강한 성장의 기회가 되길 바란다”고 밝혔다. 한편, 합천군가족센터는 군민 누구나 이용할 수 있다. 또한 합천군가족센터 홈페이지 및 네이버밴드에 가입하면 프로그램 정보를 더 공유할 수 있다.
미담타임스 황명수 기자 | 합천군가족센터는 8일부터 오는 11월 18일까지 결혼이민자가 지역사회 다문화 활동가로 참여하는'찾아가는 결혼이민자 다이음사업'을 운영한다. 이번 사업은 결혼이민자가 주체적으로 다문화 공존과 상호 이해 증진 활동에 참여함으로써 지역사회 구성원으로서의 역량을 강화하고, 지역주민의 다문화 감수성 향상과 편견 해소를 도모하기 위해 마련됐다. 올해는 어린이집, 유치원, 지역아동센터 등 관내 총 23개 기관이 참여 신청을 했으며, 총 70회기 80시간에 걸쳐 다문화 이해 교육이 진행될 예정이다. 특히 기존 일본, 중국 출신 강사에 더해 이란 출신 결혼이민자 강사가 새롭게 합류하면서 보다 다양한 국가의 문화와 생활을 소개하는 등 프로그램의 폭을 더욱 넓혔다. 첫 수업은 가야지역아동센터에서 ‘다른 나라의 특징을 배우며 다름을 존중하는 태도 기르기’를 주제로 교육을 진행했으며 참여 아동들은 다양한 문화를 체험하며 서로의 차이를 이해하고 존중하는 시간을 가졌다. 정현태 합천군가족센터장은 “결혼이민자들이 지역사회 직접 강사로 참여해 문화를 나누는 과정 자체가 큰 의미가 있다며 앞으로도 다양한